可以通过下面的方法解决：

1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。

2．可以直接申请仲裁。

3．如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，劳动者除了可以要求用人单位在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。