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没有结婚证彩礼怎么退？（没有结婚证彩礼怎么退给）
没有结婚证彩礼可以通过协商或者是通过诉讼的方式要求对方进行退还。当事人如果要请求返还依照习俗所支付的彩礼的情况之下，如果双方当事人确实没有办理登记结婚的手续的情况之下，那么是学校返还彩礼的。
诉前财产保全原告提供什么担保（诉前财产保全原告提供什么担保资料）
诉前财产保全原告提供所有权证书担保。根据我们国家《民事诉讼法》第100条，当中明确的规定，人民法院最后可能因为其中一方当事人使用的原因或者其他方面的原因，导致难以执行或者是当事人受到损害的案件是可以申
基本工资的三倍加班费用怎么计算（基本工资的三倍加班费用怎么计算）
基本工资的三倍加班费用应该是按照劳动合同当中的约定的费用来支付三倍的加班工资。当然了，如果说在劳动合同当中没有作出决定的情况之下，那么也应当是按照劳动者发放的工资三倍的标准来支付的。
深圳无犯罪行贿会被判刑吗？
也是会被判刑的。行贿是一种行为犯罪，不管涉案的金额是多少，也不管是否最终有犯罪行为出现的都是将会认定为是行贿罪的。试验金额越高，造成的后果越严重，将会接受的处罚也就越严厉。
消防玩忽职守罪应该怎么处罚 消防玩忽职守起诉书
消防玩忽职守罪应该按照三年以下的有期徒刑或者是拘役来进行处罚，当然了，如果说构成玩忽职守罪，情节特别严重的情况之下，将会按照三年以上7年以下的有期徒刑来进行处罚的，这里的情节严重主要指的就是达到死亡一
行政处理强制执行规定是什么（行政处理强制执行规定是什么意思）
行政处理强制执行规定是行政机关履行行政管理职责，按照法律当中的规定实施行政强制措施，当然的针对一些违法行为情节情书行为的情况之下，那么是可以采取相关的行政强制性的措施的，这是属于行政法律中规定的。
代位继承与转继承概念是什么 代位继承与转继承概念是什么意思
代位继承指的是继承人的继承人代位继承被继承人的遗产，而转继承指的是继承人的继承权转移给其合法继承人。需要注意的是，代位继承和转继承其实都是我国的特殊的一种继承方式，两者之间存在差别和相同点。
在工作中突发心梗算不算工伤（在工作中突发心梗算不算工伤呢）
在工作中突发心梗算不算工伤是需要根据工伤认定的结果来确定的。如果是劳动者在经过工伤认定的程序之后，被相关的机关认定为工伤的，此时就是可以向用人单位申请工伤赔偿，并且也是可以享受相应的工伤待遇的。
没做工伤鉴定能否直接起诉工伤（没做工伤鉴定能否直接起诉工伤事故）
也是可以起诉的。如果员工在工作期间重新受伤的行为，但是人工和单位之间对于是否认定为是故障的情况有异议的，可以直接向法院提起诉讼来寻求解决方案，而不一定必须要做工伤鉴定才可以。
合同法过错推定原则的规定是什么
《民法典》过错推定原则的规定是包括过错推定原则的概念、适用的范围、过错推定原则的适用条件等。需要注意的是，在我国的侵权责任纠纷中，其实我国的归责原则只有过错责任和无过错责任两种，过错推定是过错责任中的
起诉前财产保全车辆找不到怎么办（诉前财产保全车辆还能开吗）
可以向法院提出申请要求将失踪车辆进行扣押的。双方针对财产有各种纠纷且不能达成一致意见的可以在诉讼之前对财产进行保全的处理，如果车辆找不到的，可以向法院提出扣押或者冻结的申请。
交通事故赔十级伤残赔偿可以协商处理吗？
可以协商处理的。如果在驾驶车辆的过程中发生了交通事故，并且伤者最终被鉴定为是十级伤残的，那么肇事方是需要向伤者支付一定金额的赔偿的，这个赔偿双方可以先通过友好的协商去处理。
诉前财产保全有保险公司做担保可以吗？
诉前财产保全有保险公司做担保是可以的。需要注意的是，在当事人一方为了保护自己的权益，向人民法院在诉讼之前申请财产保全的，此时也是有时间的限制的，如果是当事人申请财产保全之后，在一个月内没有提起诉讼，人
投资合同诉讼有时间期限吗
投资合同诉讼有时间期限的，此时一般适用的是三年的诉讼时效。需要注意的是，其实法律上所规定的诉讼时效，就是规定了权利人主张权利的期限，如果是投资合同的一方当事人超出诉讼时效主张权利的，一般是不予支持的。
合伙企业法院解散的情形包括什么（合伙企业解散后的债务清偿顺序）
合伙企业法院解散的情形包括五种情形，第一种是合伙期限届满，合伙人达成不再经营的一致意见；第二种是合伙协议约定的解散事由出现；第三种是全体合伙人决定解散；第四种是在法定的期限内合伙人已不具备法定人数；第
劳工辞退年龄规定是什么 劳工辞退年龄规定是什么文件
辞退的年龄规定是男性年满60周岁，女性年满50周岁，如果是属于女干部的话55周岁，因为这个本身也是属于国家规定的退休年龄。达到这个年龄本身也是需要退休，或者是可以依法辞退了。
员工辞退补偿时间从什么时候开始（员工辞退补偿时间从什么时候开始计算）
员工辞退补偿时间从解除劳动合同时候开始。实际上根据我们国家《劳动合同法》第47条当中明确的规定，经济补偿金应当是按照劳动者在单位工作的时间长短来进行计算的，比如说在另外单位工作一年就支付一个月工资报酬
江苏n+1补偿是什么意思 江苏农牧科技职业学院
是《劳动合同法》中的规定。N+1补偿指的是用人单位未按规定与劳动者解除劳动合同时，需要向劳动者进行经济补偿。N是指每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算;不
江苏交通事故处理流程
处理流程：1、交通部门现场勘查。2、交通部门交通事故责任认定。3、交通部门组织赔偿调解。4、向人民法院起诉。委托律师或者自行向人民法院起诉，一般在事故发生地基层人民法院提起诉讼。在法庭审理过程中，各方
江苏婚前财产离婚后如何分配2022
婚前财产离婚后如何分配，由双方当事人协商确定，协商不成的情况之下婚前财产是属于个人所拥有的，不能够参与夫妻共同财产分割。关于夫妻共同所拥有的财产一般是按照平均分割为基本原则来确定的。
江苏拖欠工资打12345管用吗（苏州拖欠工资打12345管用吗）
劳动者打12345是不能解决拖欠工资的问题的，12345属于市政服务热线，对于公司拖欠工资的行为，维权机构应该是用人单位所在地的劳动行政主管部门，向劳动行政主管部门投诉后，如果情况属实，劳动行政主管部
申请撤销民事仲裁裁决的条件是什么（民事诉讼法申请撤销仲裁裁决）
申请撤销民事仲裁裁决的条件是包括主体条件、时间条件以及原因条件等。一般情况下，如果是我国的民事仲裁的当事人不服仲裁裁决，想要撤销的，此时是需要在法定的期限内，由仲裁裁决的当事人向有管辖权的法院提出的。
离婚后可以公诉重婚罪吗？ 离婚后可以公诉重婚罪吗
是可以的。如果说双方结束婚姻关系之后，其中的一方发现对方有重婚行为的也是可以依法向法院提起重婚罪的诉讼申请的。如果确实有重婚行为出现的，法院将会依法做出最终的判决结果。
关于工伤期间能辞退员工（工伤期间用人单位能辞退员工吗）
在工伤期间是否能辞退员工，需要根据实际情况来判断，如果员工有违反相关规定的行为，那么是可以依法给员工的，但是如果还处于医疗期并且被确定为工伤，那么是不能够随意辞退员工的，否则就是违法的行为。
没有领取结婚证18年属于事实婚姻吗 没有领取结婚证18年属于事实婚姻吗对吗
没有领取结婚证18年属于事实婚姻，应当是根据不同的时间状况来判断，如果是在当前的话，我们国家是不承认事实婚姻的，所以所以也就意味着双方当事人不管是没有领取结婚证多长时间的话，都不属于事实婚姻。
行政机关申请强制执行期限超过救济期限如何处理？
行政机关申请强制执行期限超过救济期限的，一般是不能再申请救济的。需要注意的是，无论是民事案件、行政案件还是刑事案件，此时如果是认为自己的权利被侵害的，是一定要及时的在法定的期限内申请救济的。
加班费计算基数绩效工资吗？（加班工资的计算是基本工资还是绩效）
加班费计算基数绩效工资，因为根据我们国家法律当中的规定如果要计算加班费用的话，那么首先是需要严格的按照双方当事人在劳动合同当中的约定来进行确定的，如果说双方当事人没有确定的情况之下，那么写应当是按照劳
离婚时一方提出放弃孩子抚养权可以吗
离婚的时候一方提出放弃孩子抚养权也是可以的，因为抚养权首先是由双方进行协商决定，如果协商不一致的话，再有法院依法判决，因此如果一方想要抚养权，另外一方主动放弃抚养权，这个也是可以的。
签无固定期限劳动合同员工辞退的赔付是什么？
签无固定期限劳动合同员工辞退的赔付是应当是根据劳动者的工作时间和工作的状况来进行处理的，比如说劳动者工作满一年的时间的话，就支付两个月的劳动者本人工资。也就是按照经济补偿金的两倍来进行确定赔偿的数额。
江苏车祸骨折一般赔三万合理吗（江苏车祸骨折一般赔三万合理吗多少钱）
我国车祸骨折的赔偿金额视伤残程度来确定。根据我国《民法典》的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生
