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仓储合同成立的条件包括哪些 仓储合同成立的条件包括哪些内容
1、需要签订合同的双方是完全民事行为能力人，意思是真实的，不违反法律的强制性规定，以书面形式签订;2、仓储合同要求双方有合同标的和保管费。同时，合同无效;3、仓储合同的保管人必须是有仓储设备并专门从事
新刑法对持有伪造的发票罪的判刑标准是什么
1、犯持有伪造的发票罪，且数量巨大的，处2年以上7年以下有期徒刑，并处罚金;2、数量较大的，处2年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;3、单位犯持有伪造的发票罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主
发生骨质增生算不算工伤？（骨质增生算不算伤残）
骨质增生算不算工伤，应当是根据工伤的认定来进行确定的，但是实际上这种情况之下的话大多都是不能够认定成为工伤的，主要就是因为这属于自身的一种疾病，并不是因为职业方面的导致的一些疾病，同时也不属于我们国家
内幕交易罪通常情况下是怎么判刑的
1、犯内幕交易罪情节严重的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;2、犯内幕交易罪情节特别严重的，处5年以上10年以下有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金。
派出所对重婚立案后怎么应对 派出所重婚罪立案后会结案会有什么结果
需要积极的应诉，并提供相关的证据材料证明对方有重婚的行为。一般来说公安机关和法院是可以对于重婚罪进行立案侦查处理的。如果确实对方出现了重婚行为的，需要承担相应的刑事责任。
可以和分公司签劳动合同吗
1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者签订劳动合同，此时需要有总公
女方要离婚男方不同意离婚怎么办 女方要离婚男方不同意离婚怎么办分才产
夫妻双方中，一方不同意离婚，则另一方可以选择诉讼离婚方式。要求离婚的一方可以向有关部门提出调解申请，或者直接向人民法院提出离婚诉讼。诉讼离婚一方应当出具双方感情已破裂等等证据，法院依法审理离婚案件，确
带有约定违约金的劳动合同有效吗（合同中约定违约金会赔偿吗）
约定违约金的劳动合同具备法律效力，受法律保护，在劳动合同中，只有两种情况可以约定的违约金，一种是约定竟业限制条款，一种是约定服务期，建立劳动关系后，要在一个月内订立书面的劳动合同。
强制执行的具体方式包括哪些（强制执行的具体方式包括哪些方面）
1、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款;2、扣留、提取被申请执行人的收入;3、查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产;4、搜查被申请执行人隐匿的财产;5、强制被申请执行人交付法律文书指定交付的财物或
工作天辞退员工社保要交吗？（公司辞退员工需要交社保）
也是需要缴纳的。只要员工和用人单位之间的劳动关系还存在，即使是准备辞退，也是应当按照实际的情况来给员工缴纳社保的。如果没有按照规定缴纳社保的员工可以向劳动部门申请劳动仲裁。
下班在回家路上脚摔伤算不算工伤（下班在回家路上脚摔伤算不算工伤保险）
下班在回家路上脚摔伤不算工伤，我国法院当中关于上下班途中所发生的非因本人原因所导致的交通事故是可以认定为工伤的，但是如果是在上下班途中自己摔倒受到伤害的话，是不能够认定成为工作性的伤害的。
没有签订劳动合同突然被辞退可以要求经济补偿吗?
没有签订劳动合同突然被辞退是可以要求经济补偿的，对于补偿的标准就会按劳动者每工作满一年支付一个月的工资作为补偿，同时未签订劳动合同是可以要求二倍的补偿来进行处理。
公司辞退员工怎么写离职证明的? 公司辞退员工离职证明如何写
辞退员工的证明，要介绍用人单位的情况，员工的个人信息，解除劳动合同的原因，需要说明双方已经解除劳动关系，要有用人单位和员工的签字，并注明该证明的书写时间，加盖单位的公章。
诉前财产保全解除法院要下文么（诉前保全后起诉解除）
诉前财产保全解除法院要下文。这种情况之下的话，主要指的就是申请了解除保全，或者是因为在规定的时间之内没有提出诉讼的情况之下的话，那么就是由人民法院来解除保全，人民法院是需要下达相关的裁定书的。
职业病不属于工伤对吗?（患职业病属于工伤对吗）
职业病是因为长期的工作原因导致的，所以严格来说的话也属于工伤的一种，因此一旦发现了职业病，那么可以根据相关的《工伤保险条例》来处理，但是要准备好相关的材料之类的。
老公与小三有了孩子算重婚罪吗 老公与小三有了孩子算重婚罪吗判几年
老公与小三有了孩子不一定算重婚罪，应当根据不同情况来作出判断的，因为同房间的犯罪构成要件是需要再次的登记解放，或者是以夫妻的名义在外在一起生活，所以仅仅是有私生子的情况之下，并不一定会构成重婚罪。
行政处罚决定书效力开始是什么时间（行政处罚决定书效力开始是什么时间的）
行政处罚决定书通常都是送给当事人的当天就开始生效，除非在行政处罚书中列出了具体的生效时间。通常一份要生效的行政处罚决定书在书中都必须要写清楚题的相关信息，包括但不仅限于当事人的个人身份信息以及受到行政
用工单位辞退受行政处罚员工合理吗 用工单位辞退员工补偿
是合理的行为。如果员工出现了一定的违法行为，并最终被行政机关处以不同程度的行政处罚的，那么用人单位是可以依法对员工进行辞退的处理，并且不需要支付任何经济补偿金的。
挪用资金罪适用的法律依据是什么（挪用资金罪法律条文）
挪用资金罪适用的法律依据是《刑法》对于挪用资金的处罚，如果是数额较大的情况，可以处以三年以下的有期徒刑，如果挪用资金的数额巨大的情况，可以判处三年到十年的有期徒刑等。
一般婚内出轨有孩子是重婚罪吗（一般婚内出轨有孩子是重婚罪吗判几年）
婚内出轨有孩子不一定是重婚罪，构成重婚罪一定要看出轨方是否与他人登记了结婚或者是与他人以夫妻的名义生活在一起，这样是可以按重婚罪来进行处罚的，这都是有法律依据的。
企业职工犯罪还有退休金吗？ 企业职工犯罪还有退休金吗知乎
根据我国相关的规定，企业职工犯罪退休之后是否有退休金是要根据具体情况来进行判断的，若是当事人是在服刑期间退休的，那就不能领取相应的退休金，若是服刑结束之后，就可以正常领取退休金。
法律对事实婚姻如何认定？ 婚姻法对事实婚姻的认定
对事实婚姻应当是根据是否以夫妻的名义，在一起同居生活来进行认定。我们国家法学当中，对于涉事婚姻在进行处理的时候是相对于合法登记的婚姻行为来进行处理的，目前已经不承认事实婚姻了，但是在以前的话，如果有这
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金一样吗？
工伤支付给员工的一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金是不一样的，计算的方法不一样，前者需要由用人单位支付，按照员工的伤残等级来计算，后者是按照劳动者的月平均工资计算的。
转让专利权的使用权可以吗？（转让专利使用权是出售吗）
转让专利权的使用权可以的。因为关于专利权是可以进行转让的转让，双方当事人是需要关于转让的一些具体的事项作出明确的协商，然后通过协议书等相关的方式，来进行固定权利义务关系，最后签字确认就可以了。
在一起生活多久算重婚？（在一起生活多长时间是重婚）
只要是以夫妻名义在一起生活的不管生活多久都会算组重婚的行为。如果婚姻续存期间其中的一方与他人以夫妻的名义在一起生活的，不管生活时间的长短，都将被认定为是构成了重婚的行为。
行贿和礼金的区别是什么？ 贿金和礼金
二者的目的有所不同、在法律上的判罚有所不同。实际上行贿是一定会构成违法犯罪行为的，但是礼金却并不一定能构成违法犯罪的行为，因为礼金往往是双方达成一致意见协商之后赠予的。
要做什么工作有退休金？ 干啥工作有退休金
退休金和工作没有直接的关系主要是当事人缴纳的社保年限是否有15年，如果当事人缴纳社保年限达到了15年，那么只要当事人到达了退休的年龄，就可以按月去领取退休金。而退休金通常是当事人缴纳的社保年限越长，那
行贿上缴款的期限是多久
行贿上缴款的期限是需要立即的上缴国库。因为实际上根据我们国家《刑法》第64条，当中明确的规定，犯罪分子违法所得的一切的财产都是必须要进行追缴或者是责令退赔的，对于被害人的合法财产也应当及时的退还。
计件工资员工协议加班可以吗 计件工加班可以不给加班费吗
计件工资员工协议加班可以，但是需要支付加班费用或者是安排调休，并且根据我们国家法律当中的规定，如果是在法定节假日时双方当事人协商一致的延长工作时间，存在加班的情况之下，必须要支付加班费用不能够调休。
女性员工在哺乳期单位能辞退吗（女性员工在哺乳期单位能辞退吗知乎）
是不可以进行辞退的。如果女性员工正在哺乳期，并且在没有重大过错的情况下，单位是不能以任何形式的手段和借口对哺乳期中的员工进行辞退的否则需要支付一笔一次性的经济赔偿金。
